第446章 瓜分万科集团，犹太资金收敛蛰伏(2/7)

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这笔资金看似庞大，但实际平摊下来不算多，况且王建林，冯仑和潘石屹等新入局资本也等著承接，张扬就是只「白手套」。

至于王石，虽说他处于半出局状态，但考虑到他对万科集团做出的贡献，张扬也打算给他一个体面，不剥夺他的董事长职务，但万科董事会要进行全面洗牌，总结就是，剥夺王石的核心决策权限，让其身居高位却无实权，仅充当企业形象象征。

这样做两个好处。

1，稳住内部军心，避免非议。

保留王石董事长名分，既能安抚公司元老、老管理层与一众老员工的情绪，避免高层剧烈更迭引发内部人心浮动、业务运转受阻，也能对外展现大度格局，不会因股权博弈落得赶尽杀绝的评价，同时缓和国资层面、行业圈层的观感，减少掌权路上的舆论与人情阻力。

2，平稳收拢实权，彻底掌控企业命脉。

以温和方式完成权力过渡，不会激化原有派系矛盾。

借著董事会全盘洗牌的契机，将核心话语权牢牢握在手中，往后企业经营规划、资本运作、战略布局等关键事项，都能按照自身想法推进，彻底摆脱旧势力的牵制束缚。

如果一上来就把老董事长踢出局，很容易造成企业内部人心惶惶，甚至引发某个环节对抗。

这不仅是给王石体面，还是给所有人一个调整的时间。

就好比古代王朝更迭，没有新皇帝会傻到把前朝官僚全杀掉。

如果把前朝官僚全杀了，整个王朝管理就会陷入停摆状态。

最好的办法是沿用前朝官僚，培养新朝官僚，一点一点慢慢替换，直到彻底掌控天下。

这也是为什么，很多人读古代历史，只听说过破城屠戮百姓，却很少听说破城屠戮前朝官僚的原因。

杀前朝官僚可以，但不能杀绝，必须留一部分维持王朝运转。

在多方商议万科集团的后续持股计划时，时间悄悄流逝，《万科专项会议》的结果也在时间一点一滴流逝中不胫而走。

——

入夜时分。

港岛中环某私人会所。

这里全程屏蔽所有电子信号，无监控、无录音、无服务人员进出，是资本圈层最隐秘的议事据点。

奢华密闭的包厢内，暖黄的灯光衬得空气愈发凝滞。

主位上坐著一个西装笔挺、眉眼深邃的中年外籍男人，他叫劳伦斯，是犹太资本新派来指导犹太亚洲资金做事的直接负责人。

此刻的劳伦斯脸上带著愠怒，指尖夹著的昂贵雪茄燃了半截，灰烬悬而未落，透著山雨欲来的压迫感。

包厢两侧垂首站著两人，正是与姚阵华、许嘉印和曹旺达成举牌共识的赵丹阳与沈宇帆。

两人面色惨白、头颅低垂，连大气都不敢喘一口，浑身透著难以掩饰的惶恐。