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首发：~第184章 三卷海报，经济体系雏形！
“人人日子过好了，才会对这儿有归属感，有了归属感，还怕没未来吗？”
王康琢磨着，忽然有些明白程野设计的这套模式精妙在哪里了。
一穷二白的流民家庭，啥都没有，脑子一热说跑路就跑路。
可要是他们在大波镇有了房子，有了稳定的活计，家里摆着攒钱买的桌椅、储物柜，还有一堆生活用品，再加上只能在大波镇用的积分.
“有未来，他们就跑不了了？”王康下意识接话。
“跑不了一点。”
程野笑了，从王康的身上已经看到了流民的反应。
“只要进了这套体系，就会被慢慢绑在这儿，成了大波镇的一份子。”
“另外，只要其他卫星城不在一开始就抄我这套体系，往后根本不可能学我玩得转这套居住分级制度。”
具体的执行上，海报展现的不过是整套经济体系的冰山一角。
真到了落地时，必然要跟着居民的需求和想法随时调整。
但就凭这些，程野也有十足把握，把那些盼着来幸福城过好日子的家庭，一个个拉到大波镇，让他们安下心来踏实发展。
当然，真要是碰上为老不尊、想偷懒占便宜、挤占福利的
程检查官会手软吗？
根本不用他出面，只要拉出两个典型树起对立，那些想勤恳干活、靠双手创造未来的家庭，自会帮他清理掉这些害虫，维持环境“干净”。
“还是废土好，没那么多尊老爱幼的讲究，只有最基本的价值交换。”
“不然这套体系想行得通，单靠幸福城那点扶持，远远不够。”
程野心下感慨，解释完后，又指着独立单间简单说了下。
单间的待遇比家庭房更优，除了家庭房有的福利，每月还能享两次免费技能培训课。
这课对其他居住环境的人是收费的。
只要在培训课上通过考核，直接就能分到一份稳定工作。
工资结构也往这套体系上靠：
设置居住补贴梯度，选择家庭房的工人，每月基本工资上浮5%，选择单间的工人上浮10%，但补贴直接以“住房代金券”形式发放（不可提现，仅能消费使用），确保新增收入全回流到居住相关的开销里。
针对家庭房居民，还设计了“亲子套餐”、“家庭日用品包”这类捆绑式定向消费礼包。
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