第120章 让月薪100多的人管月薪上万的？(6/7)

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一万！

在人均工资三四十的年代，这工资的冲击力，连李校长都扛不住。

一年就是十多万！

上级能同意么？

“对，谢威说，国内跟国际市场上不一样。给出上万的工资，职业经理人会……”

吴涛把谢威说的理由详细地向李瑞进行了汇报。

对于谢威说的他一点都不了解。

甚至都没有细想过。

反正他是难以接受，也难以支持的。

他作为校企办负责人，从内心深处来说，是难么接受手下管理人员工资比自己高几十倍的。

不过吴涛也清楚，让他去开拓香江市场，自己根本做不好的。

一个月一万！

多么庞大的一笔钱！

哪怕李校长，每个月也才不到300块的工资，一年下来也不过三千左右的工资。

学校下属单位在香江开设分公司，从香江招聘管理者，谢威提出直接给出校长几十倍的工资……

要不是谢威提出来，吴涛都不会向校长汇报。

“国际市场跟国内不一样。资本主义世界跟咱们不一样，他们更多的是追求个人好处。”

让吴涛意外的是，李瑞面对谢威提出来的如此难以让人接受的条件不仅没有反对，反而满脸严肃。

仿佛为了打消吴涛的顾虑，李瑞补充着说道：“吴涛，这方面你得多跟王征学学。改革开放，开放的是思想。你负责的校企办，从一开始就得考虑以市场为向导，问市场要经费……”

“……”

王征懵逼了。

自己什么话都没说，校长让吴涛跟自己学！