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首发：~第44章 星光值疯涨
四大管理素质：找钱、组局、控场、宣映。
两大上限天赋：审美情趣、人文内核。
表演不是亲自演，而是感知好表演的能力，理解片子需要什么样的表演效果。
剧作也不是硬性要求，导演不必非得写剧本，只要有鉴赏能力，能看出好坏并跟编剧顺畅沟通，足矣。
真正的基本功是视听语言，考进导演系就学这个，什么构图啊、色彩啊、景别啊、机位啊、剪辑啊，统统都涵盖在其中。
具备了三大基础能力，就可以拍出电影了。
管理素质则是一个相当现实的问题，课本上不教，但是缺了真不行，尤其是在国内的行业氛围下。
有管理素质没有基本功，照样能当导演，韩二郭四都是例子。
有基本功，没有管理素质，边上玩去。
除非你特别有天赋。
天赋直接决定了导演能把一个正常本子拍成什么样，烂片、平庸、经典，差就差在审美和人文内核上。
审美情趣的最经典呈现，正是国师的奥运会开幕式，夸一句独步天下，不过分吧？
人文内核的好例子也很多，文牧武的药神、郭番的小破球、吴晶的狼2，虽然内核不一样，但是都有一种独特的气质，普通观众也能感受出来。
如果让卢太君去拍药神，那妥了，你们自个儿想想那画面。
反正方星河是直起鸡皮疙瘩。
……
所以到底怎么当导演？路线十分清晰却又困难。
一、学习基础能力。
二、在行业里摸爬滚打，锻炼管理能力。
三、确定自身天赋，找到个人路线。
四、创作，成长，登顶，衰退，凉凉……
方星河再结合前世的见闻，终于明白为什么那么多好导演都是野路子出身。
上限天注定，挣扎的意义不大。
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