第311章 抢人纷争，调防通知(3/8)

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“那你明知道军区已经容不下你们，还要打？”唐浩东颇为好奇。

自从下午导演部没有下令停战的时候，他就知道，这回体系对抗过来的大佬太多了。

连徐鸿徐参谋长，都失去了对导演部的掌控。

那种情况下，明明宣布结束演习是最好的结果，一来，资源损耗不需要这么严重，节省下来的钱，完全可以给别的单位换换装备。

二来，京都示范营，不能暴露太多的战斗力。

王松合借一张白纸传信，其实并非是他一个人的意思，一个金城军区的师长，哪怕进入准星名单，这也不是他该操心的事。

背后，就是徐参谋长授意的。

理由很简单，老王不是63的人，也没那帮老头子盯着他。

不过别误会，这些人之所以阻止示范营打赢，并非是他们有私心。

还是那句话，新体系犹如幼苗一般，需要呵护。

如果打输了，京都军区关起门来，是给番号，还是下令由营晋升到团，那都是自家能够决定的事。

可如今。

一个实验性质的营，竟然生生耗死战略突击师。

这种战斗力展现出来，带动的影响可就太大了，别说升团。

除了金城军区已经有了自己的发展路线，不会惦记之外。

剩下的五大军区，人家能不心动？

必然会认为信息化实验已经成功，如果所料不差的话，这时候几个军区的老头子，早就将消息传回他们的大本营。

而大本营那帮坐镇的大佬，得知消息，很可能第一时间去总部，谈论其他军区信息化营的发展。

这种情况下。

京都示范营能保住营级番号就不错了，一旦总部顶不住五大军区联手申请，京都示范营很可能会被直接拆散，分配到各个大军区去组建新的信息化营。

届时。

好不容易取得一点成果的京都示范营，就会四分五裂。

再想重现今天的表现，不知道又要到什么时候了。

徐鸿身为大军区参谋长，自然不是小气的人，也有针对大局的考量，他不是舍不得示范营被拆散，而是没到时候啊。

哪怕升级成团，真正展现效果，体系也经过岁月磨砺，正式平稳。

那时候拆解一部分，安排到各大军区组建，有这个信息化团在这扛住基础，其他军区才能大刀阔斧的开干。