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首发：~第248章 军区汇报，这狗秀才连首长都敢忽悠
“宣传不能只做宣传，要在页面上加咱们营的通讯方式，最好是能填写个人信息报名的那种。”
“信息不用太全，就姓名，单位，军龄，职务，咱们根据填写的信息重点筛查需要的骨干。”
“成，这个好弄。”
满学习拿着本子，一一的记录下来:“那营长，人家就算填写了，别的单位不放人怎么办？”
“咱们示范营，应该没有直接调人的权限吧？”
“那倒没有。”陈默摆了摆手。
开什么玩笑。
他们要是有直接调人的权限，那整个军区还不彻底乱套了？
有这能耐，也不用天天发愁。
“咱们可以先筛选，确定是咱们需要的骨干之后，再想办法去各单位打秋风吧。”
“能筛选出来，总比人家一直藏着掖着强。”
“对了，只有二等功的激励还不够，宣传上要在最后注明，只要加入士官学院，成功通过选拔，就可以在短时间内，解决所有符合条件同志的随军户口，以及工作，孩子读书问题。”
“这个条件一定要用醒目的大字，标注清楚，这是咱们唯一能拿得出手的诚意。”
陈默很认真的叮嘱，
但满学习，听到这个条件后，他不由自主的吞了吞口水，只觉得喉咙有些干涩。
老满虽说一直在学院，还没有怎么在基层呆过。
可那好歹也是读了七年军事院校的人，对于随军户口的事，他还是听说过一些。
目前别的军区先不论，单单京都军区这边，就有超过百分之四十以上，符合条件的干部做不到家属随军问题。
要知道。
这可是京都军区啊，并非边防部队，这种数据已经很吓人了。
当然，这也不怪内部大方向上没有把控好，最近几年，因为机械化转型的缘故，大量裁军。
在很长一段时间内，转型涉及到军官分流，没办法平衡部分转业军官和留下军官的需求。
各单位精力毕竟有限，不可能一边裁军，一边转型，还能兼顾部分待遇。
正是这个原因，士官学院如果真有能耐解决这种切实的福利待遇，那可真就是王炸了啊。
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