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首发：~第1097章 极光粉蕉！首破2000万员工！TVB的焕新时代！
公司愿意涨薪，就是对员工最好的尊重方式。
类似的场景，在TVB各个部门上演著。
化妆部、道具组、摄像组、灯光组等，曾经被繁重工作压得喘不过气的底层员工，都收到了涨薪通知。
除此之外，橙子互娱宣布设立技术培训班，鼓励员工学习新技术、提升业务能力，若成效显著，未来TVB也能实现做五休二，甚至一天六小时的工作制度。
并计划引入内地的短剧、网剧项目和制作模式，为港娱这座「旧房子」进行全面翻新。
栖云庄园，研发中心三楼的总控室内。
陈延森斜躺在老板椅上，双脚搭在办公桌的边缘，双眼微闭，看上去像在睡觉。
可面前的键盘却自顾自里啪啦地敲击著，下一秒，「王子嫣」调出了森联集团全球员工热力分布图。
屏幕右上角清晰显示著集团总员工数：20001417。
创业八年，集团员工总数首次突破两千万大关。
当然，这里面「水分」不小。
其中三成是阿比西尼亚与国内农林牧渔业的合营员工。
尤其是阿比西尼亚地区，平均每人每月的工资成本才三四千华元，在集团内部，属于拖后腿、被平均的一部分。
收入最高的是云鲲航天、橙子医疗、橙子生物科技和天工科技等几家头牌，也是陈延森手里最赚钱的几台「印钞机」。
陈延森睁开眼，自光落在正前方的柔性显示屏上。
整个地星表面被密密麻麻的黄色光点所覆盖，如同夜空中的星河，每一个光点代表一名森联集团的员工。
光点的颜色大小、深浅是一样的，但华国和阿比西尼亚的员工最多，堆叠在一起，就像两颗耀眼的太阳一般。
长三角、珠三角、京津冀三大经济圈，金光浓郁得几乎要溢出屏幕。
庐州、燕京、深城、沪城和虚城等地尤为突出，光点密度达到了峰值。
这两千万人，每个月能为他贡献近四千万缕人道薪火。
每隔两个月，他的实力就能得到一次大幅提升。
这也是他为什么连装都懒得装了的主要原因！
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