第1069章 AI能盈利吗？风波起！重回纽交所，1400亿！(6/7)

首发：~第1069章 AI能盈利吗？风波起！重回纽交所，1400亿！

第三，对违规企业处以年营收百分之五以上的罚款，情节严重的，主要负责人承担刑事责任。」

陈延森的回答脱口而出，逻辑清晰。

周弘毅缩了缩脑袋，在心里倒吸一口凉气：这位爷是真敢说啊，这一刀下去，在场站著的这帮人，哪个不得割掉一块肉？

外包好不好用？

对打工人来说，是一种折磨。

但对企业而言，却是降本增效的最佳手段。

要是真不好用，也不会有这么多外包员工了。

陈延森说完，转身大步走向会议大厅，身后的网际网路大佬们紧随其后。

很明显，在他们眼里，陈延森就是华国网际网路的新一代教父、华国企业家的灵魂人物。

只要有他在，他们的话语权才会更强。

记者们还想追问，安保人员却已拦住了通道。

当天下午，《国民日报》刊发了陈延森在会场外的照片与采访内容。

其中，最精华的三分钟，被今日头条、斗音新闻、网易新闻、搜狐新闻、企鹅新闻所转载，首页头条位置挂了整整一个下午。

短短四个小时，话题总阅读量突破十亿，讨论量超过两千万条。

评论区点赞最高的一条评论是，代码搬运工老李的留言：「干了四年，和正式员工坐同一排工位，用同一个代码仓库，改同一个Bug，年底他们发六个月年终奖，我领了一箱苹果。

工牌是灰色的，食堂不能用，班车不能坐，连厕所旁边的自动贩卖机都要区分内部价和外部价，说实话看到这条新闻的时候，我一个三十二岁的大男人，眼眶红了。

谢谢陈先生，不管这个提案最终能不能通过，至少有人愿意替我们说话。」

排在第二条的，是一位暱称叫「深城摸鱼大王」的网友留言：「我在某大厂做了三年外包客服，每个月到手只有3800，没有公积金，社保也只按最低基数缴纳，请一天假还要扣三倍工资。

上个月被辞退，劳务公司只说合同到期不续签，一分钱补偿金都不给，我去找实际用工的大厂，对方却说你又不是我们的员工」，真特么可笑！」

有人回复他「基操勿6！」、「客服？有3800就不错了！」、「是不是你自己不努力？」、「程式设计师工资高，你怎么不去干？是你自己没能力」、「总不能既要又要吧」。

有人支持就有人反对，这很正常。

点赞量排在第三的评论说道：「不用外包，那保洁、保安、食堂这些后勤岗位，也要企业自己养？一个五百人的公司，光后勤就要多设一个部门，这多出的成本谁来承担？」

一时间，各路大V、学者、经济学家接连下场，舆论风向彻底分成了两个阵营。