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首发：~第799章 五一节，抓员工！谁出卖的我？必须
四名可金思电子的老板早有防备，为了防止工人在生产车间拍照、拍视频，他特意要求所有员工将手机锁在车间外的储物柜里，就连线长也不例外。
等工人们慌忙拿到手机、拨通急救电话时，受伤的工友早已因失血过多，彻底昏死过去。
陈皓男脸色铁青，刚才那一幕如梦魇般在他脑海中挥之不去。
工友的半条手臂，竟被机器绞成了软塌塌的一团，惨不忍睹！
从线长到主管，再到工厂经理，早已把话说得明明白白：谁要是敢向橙子科技举报，谁就等着失业，这辈子别想在羊城混下去。
一个月七八千的工资，说实话，是不少小工厂的两倍。
累是累了点，但华国人最不怕的就是吃苦。
这正是没人愿意主动举报的核心原因！
橙子科技自家的工厂固然待遇好，可普通人想挤进去难如登天，几百人抢一个操作员岗位，竞争惨烈到极致。
也正因如此，金思电子在买通了橙子科技的验厂员、顺利通过审核后，又靠着威胁恐吓的高压政策，逼着全厂几千名员工敢怒不敢言。
既没人敢找橙子科技告状，更没人敢去陈延森的斗音评论区留言揭发。
“陈皓男啊陈皓男，你还算个男人吗？”
陈皓男望着躺在地上不省人事的工友，心底默默呐喊。
总不能为了这点工资，就把命都搭进去吧？
森哥明明说过，要严查供应商的员工加班、时薪、住宿和伙食问题，可金思电子明明通过了验厂流程，各项指标都显示“达标”。
这才是最让人绝望的地方！
大家根本搞不清楚，陈延森到底是真的想提高供应商准入标准，还是在逢场作戏。
思忖片刻，陈皓男咬了咬牙，趁现场混乱取回手机，悄悄拍下了现场照片和视频，一股脑发到了斗音、快手、今日头条和微博上。
他要把事情闹大！
就算陈延森是个伪善之人，面对汹涌的舆论，也势必会严查金思电子。
至于他自己，大不了就是被开除。
这一刻，他算是彻底豁出去了！
由于事发深夜，视频初期的热度增长缓慢，直到一名数码圈博主偶然看到后，主动转发并艾特了陈延森、森联集团及橙子科技的官方账号。
有了网红大V的流量加持，陈皓男发布的内容很快击穿了第一个流量池，紧接着是第二个、第三个，最后直接冲上了热门视频榜前十。
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