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首发：~第113章 研发团队雏形，采购总监候选人（求
“陈总，一般来讲，要在安卓系统的基础上，优化出一版更具操作性的手机系统，至少得有一名系统架构师，框架开发要4-6人，应用开发6-8人，驱动开发2人，UI设计师2人，测试和安全架构4-6人，差不多得组个20人的研发团队。”
王腾深吸一口气，理顺思路，缓缓解释。
“开发周期要多久？”
陈延森又问。
“9到12个月。”王腾回道。
“太慢了，给你充足的资金和人手，最快几个月能搞定？”
陈延森摇摇头，继续追问。
“3个月，但人数得加到60人，产品上线后还得反复调试修改。”王腾一愣，整理思绪后，重新报了个数。
“列个用人计划，你入职前，我让人事把人手给你配齐。”
陈延森直截了当地说。
“陈总，那狐狸淘的移动App还做吗？”王腾这时反应了过来，对方真正目的还是为了造手机。
“先做手机系统，再做App也不迟，目前的移动设备和网络环境，还不足以支持狐狸淘全面向移动端转移。”
陈延森不紧不慢地说道。
“陈总，我懂了，我会尽快入职。”王腾拿定主意，主动说道。
“我们这周边都是农村，通常社招进来的同事，要么租教师公寓，要么租东门对面的民房，这方面你可以咨询徐丹，提前把房子租好。”
陈延森拍着他的肩膀，笑着提醒道。
“多谢陈总。”王腾咧嘴一笑，神情中多了几分尊敬，毕竟接了Offer，以后陈延森就是他老板了。
“正好到饭点了，要不要尝尝虚院食堂的饭菜水平？”陈延森轻笑着提议。
“那我就客气了。”王腾爽快答应，老板请客，就算是吃盒饭，他也得作陪。
陈延森喊上王子豪，三人一同往食堂走去。
吃饭时，陈延森和王腾的话题，自然而然地聊到了OPPO、小米，还有国内手机行业的发展趋势。
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