第12章(3/4)

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紧接着，他先看了看简历升级的内容：

【查看简历（升级）——自动检测周围金色及以上潜力的人才！】

看到这项能力，易天顿感一阵轻松，不然每次找一个人才，都要挨个打开所有人的简历，真有点累。

如今升级后，只要周围有金色和金色以上潜力，都能自动提示易天。

最后，他万万没想到的是——

开会，居然也是一项技能！

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【开会：无视距离限制、将所有员工召集至特殊空间开展会议！

会议分两种：战略会议、战术会议。

战略会议：会议结束后，全员获得经验提高40%，持续3小时；若使用【员工福利】，获取经验提高120%！

战术会议：会议结束后，全员四维属性增幅30%，持续3小时；若使用【员工福利】，属性增幅提高80%！

（员工福利：花费资金对全体员工发放特殊奖励。）】

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两种会议模式，更像是某种群体buff。

不过，效果都是相当可观的，几乎相当于一个传奇级被动技能。

在练级前或是开荒新副本前，似乎可以试试效果。

此时，易天刚看完新技能，江澈整个人也终于从长久的震惊中平复了一些。

江澈心中有些酸涩，作为兄妹中年纪最小的，一直被哥哥姐姐照顾，尤其是转职为精灵牧师后，更是成为了拖累一般。

但现在，一切终于不同了！

江澈迫不及待地空挥两拳，拳风纵横激荡：

“这才是真男人该玩的职业，精灵牧师狗都不玩！”

说罢，他看向易天，有些激动：

“老板！那我现在需要做什么……”

他知道，如今的改变都是易天带来的，是易天给了他新的希望！

易天深知，金色潜力的人才，每个人都有不同的路要走。

硬去指点他们的工作，还不如让人才们自由发挥更加有效率。