第555章 搅乱韩娱，唐文的提前布局(4/7)

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金敏淑从外面走进来：「会长，SM、SJ几家公司都答应了您的要求，他们欢迎您亲自去他们公司挑选练习生。」

咳，众所周知，唐总一直有个梦想，那就是看少女时代、皇冠两大红遍亚洲的女团，在私人场合给自己跳舞。

现在有了实现梦想的契机，当然要做。

唐文的分公司，完全没有培养练习生的能力。

再算算时间，少女时代的某些成员，在这个时间点，已经进入SM公司做练习生了。

唐文提出一个交易办法，他亲自写几首歌，交给各大公司的偶像团体演唱。

作为回报，他们要开放练习生资源。任由唐文挑选几人，在合适的时机组成团队出道。

练习生制度，非常残酷，各大公司培养起来，无非是花点时间，耗费不了太多资源。

2004年正是女团最黑暗的年代。

S.E.S、Fin.K.L已解散，整个韩国女团市场处于真空期。

各大公司招募女性练习生的积极性都不高。

但不高，不是没有。

从金敏淑带来的资料看，首尔各家娱乐公司练习生的总人数，仍在1200人左右。

其中，女性略少，男性多一点，但比例没有失衡。

差不多是9：11的样子。

女性练习生，集中在SM、JYP、YG、DSP等少数几家大型公司里。

这一行成材率极低。

根据后世的数据，2005年以后，韩国每年出道的团体在25个以上，男团女团数量大致1：1。

能活过三年的不到30%。

走红的概率在5%—10%之间。

现象级爆红的，如少女时代、东方神起，概率不足1%。

而练习生的日子，不能说轻轻松松，只能说是暗无天日。

选秀在韩国是工业化流程，堪称残酷。