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首发：~第501章 意想不到，我也学着搞！
针对矿业技改，招商引资，也采取公开招标的方式。
明确技术指标，商务指标，人员指标，资金指标等开始拟定招标文件。
会议刚刚开过。
很多人的电话就打来了贺时年这里。
这些人来头都不小。
一开口就是省里某某介绍，或者州里某某介绍的。
还说公司拥有几十亿，上百亿的资产。
甚至有些人，在电话里直接就提出了好处费。
说只要让他们公司中标。
给贺时年多少的好处费。
这些数字极为庞大，够普通人吃喝一辈子了。
面对这些人，贺时年不想得罪，但有些哭笑不得。
都说干矿的，在过去都是些学历低，没有文化的暴发户，大老粗。
可是，哪怕如此，也至少应该清楚想要行贿给好处费。
怎么也不应该在电话里说呀。
这些人不但在电话里面说给好处费。
甚至连具体金额都说了。
难道他们就不怕贺时年录音，然后交给相关部门处理吗？
后面贺时年似乎嗅到了不寻常的味道。
这些人明面上说给贺时年好处费。
说不定是一个诱惑炸弹，有人在暗中操作的阴谋。
想到这些后，对于这些老板。
贺时年应付起来就得心应手了。
凡是打电话给他的，他都说欢迎他们来投标。
一周左右的时间，童仁按照会议要求。
初步拟定了招标文件。
商务指标要求：
一、企业的注册资金需达到五亿元以上。
二、五年内无违法行为，企业征信无问题。
三、投标企业连续三年内盈利，并提供财务报告。
技术指标要求：
一、企业本身是AAA级企业，有技术能力完成矿业技改文件要求。
二、技改过程中所需设备的技术质检，质保，环保，安全性等需要过关。
三、专业人员的资质证书齐全，涵盖全方位工种。
······
至于资金指标是5个亿。
初步方案出来后，贺时年去找了范成明。
毕竟他是矿业技改的名义上的组长，贺时年哪怕是第一副组长。
从程序上也需要让范成明知悉。
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