第 126章 人事调整(2/3)

首发：~第 126章 人事调整

“我觉得抽调民办教师和代课教师没有问题。

咱们乡的民办教师和代课教师不少，都在等待转正，正好借这次机会解决一部分。

是直接抽调还是进行一次公开面试？”

张飞扬没有反驳祁同伟，他知道祁同伟已经有了决定，他反驳也没有用。

还不如顺着祁同伟的想法来，好有个好印象，以便自己在即将进行的乡领导调整中更进一步。

“干部你们有意见让他们来找我，至于正式教师他们有什么意见？

干着同样的工作，拿着更好的待遇他们应该知足。

而且，把机会给他们，民办教师和代课教师的诉求他们能满足吗？

至于抽调方式，还是进行公开面试。

优先选择能力不错的民办教师和代课教师。”

祁同伟说道，直接抽调容易误判，毕竟他没那么多时间去仔细了解民办教师和代课教师的情况。

公开面试能够看出每个民办教师和代课教师的能力。

之后，祁同伟召集高大山、孙小雷、任言书、闻大忠、朱长春、文利超、张大江、杜学军、宋亚军和卢家宏开会。

“计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站就交给你们了，我要求你们快速进入角色，恢复部门的工作。

你们部门缺的人，乡里先抽调一些其他部门的干部，然后把新来的干部都派给你们。

还缺的人手乡里决定抽调一些民办教师和代课教师给你们。”

祁同伟说道，这是给他们进行任前谈话。

几人听完祁同伟的话面面相觑，他们将要面对的压力不是一般的大啊。

听祁同伟的意思，老干部不会派给他们多少，大部分都是新干部和民办教师与代课教师。

工作开展起来不容易啊。

“这件事乡里已经决定了，不容你们有意见。

你们要做的是在这种情况下迅速恢复自己部门的工作，有序开展你们部门的工作。

这也是为了体现你们的能力，让你们先代理，搞这个试用期就是为了看你们能不能胜任。

如果你们干不好，那试用期结束，就只能当一名普通干部了。

你们原来的位置，包括你们现在负责的部门，空缺的位置，乡里也会马上补齐。