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首发：~第125章 第三个行动回合
“那我跟着您的话，具体是做什么呢？”
“目前的话，算是助理吧，我本来给你安排的，其实应该是财务秘书，但现阶段，可能做不到那么专职，你需要顾忌的事情是全方位的，包括我的生活。”
周望想了想说道。
“我，我担心我做不好……”
徐文茜明显有几分意动，以她现在在银行的职位，晋升空间是看得到头的，不出意外，也许努力一二十年之后，有机会从高级客户经理转岗，试着争取一下支行行长的职位。
但，很难很难。
更大的可能，是在客户经理这条线上干到退休，平平淡淡的了却一生……
徐文茜没那么物质，但不等于她没有上进心，事实上，她本身就是事业心很强的女孩，不然也不会和程哲因为工作问题吵过那么多次架了……
“你现在的薪资大概是多少？”
周望见徐文茜心动，就问道。
“加上五险一金大概不到一万的样子……”
“我直接给你翻个倍吧，基础薪资一个月两万，每年调薪，奖金之类的另算，你同意的话这事就这么定了，细节我们可以慢慢聊。”
已经盘算过的周望，直接开出了条件。
在官方公布的平均月工资都只有八九千的明城，月薪两万的工作不能说绝无仅有，但起码招聘软件上是几乎看不到的。
这显然是一个徐文茜无法拒绝的条件。
最重要的，还是周望抛出的这个橄榄枝，极有可能也是她仅有的、能实现阶层跃升的机会……
徐文茜的呼吸急促了一下，短暂沉默后，徐文茜抬起头，郑重的开口：
“周先生，既然您这样说了，那我愿意试一试，如果……最后没能让您满意的话，我会主动要求降薪的。”
周望不在意的一笑，正要说什么，脑海里却突然传来了系统的提示。
叮！
【独行快，众行远】
【宿主完成第一个职业人才的招募，成功触发第三个行动回合】
【请宿主在回合倒计时结束之前，为自己组建最基础的职业团队，人数应不少于五人，且涵盖生活与工作的各个方面】
【核心奖励机制——国产神灯：宿主每成功招揽一个合格分以上的职业人才，神灯便会点亮一次，宿主可询问对方的愿望，只要该愿望符合实际，宿主便可复制该愿望，使之在自己身上得到实现】
【千里马常有，而伯乐不常有，既然如此，当千里马开始驰骋的时候，伯乐理应得到亿点点奖赏】
……
(本章完)
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