第1282章 临江市自查(3/3)

首发：~第1282章 临江市自查

“简直是乱弹琴！”

江一鸣生气道：“市里虽然下达了指标任务，但这不是他们强行老百姓种植的理由，如果搞基层工作都像他们这样粗暴，还要这些干部干什么？临野市长，我觉得这件事必须严肃处理，对于相关责任人要依法依规追究责任，绝不能姑息迁就。同时，要举一反三，加强对基层干部的教育培训，提升他们做群众工作的能力与水平，确保各项工作在推进过程中真正做到以人为本、依法行政。只有这样，才能真正赢得群众的理解与支持，推动政策落地见效。”

“不能让这种惠民政策在实施过程中走了样、变了味，损害了群众利益，影响了政府形象。我们要以此次事件为契机，全面梳理各类惠民政策在基层的落实情况，发现问题及时纠偏，确保政策初衷不折不扣地实现。”

“我同意你的看法，因为当时你在国外，所以发生这件事后，我召开了会议，只是纠正了做法，并没有对相关责任人进行处理，现在看来，这样的处理力度确实不够，下一步我们要对涉事干部进行问责，同时在全市范围内开展一次专项整顿行动，杜绝类似情况再次发生。”

郭临野点头说道。

“行，这件事就由各个县区自己处理，把处理方案报到市里来，如果处理力度不够，再让他们重新处理。”

江一鸣说道：“年前我准备对全市的干部动一动，现在有不少岗位出现了空缺，或者一些岗位上的干部不适应当前工作要求的情况，需要及时进行调整。你对各个县区比较熟，我让云涛部长和你一起物色合适人选，确保选准用好干部，为全市发展提供坚强组织保障。尤其是丁楠违规提拔上来的干部，坚决予以更换，或者调到非核心岗位上，这样可以在后续的处理时，降低影响力。”

在组织想动某一名重要岗位上干部时，有时候为了降低影响力，常用的操作就是调到非核心岗位上。

比如准备动某个县委书记时，就把这名县委书记调到市里某个非核心部门任一把手，或者任副职，这样最终在宣布调查时，对社会造成的冲击力就小的很多。

毕竟一个县委书记被查，和一个市直部门的副职或者非核心市直部门的一把手被查，两者影响力大不同。

“好的书记，我一定会全力做好这项工作！”

郭临野认真点头。

虽然最终决定权在江一鸣的手里，但江一鸣让自己提前推荐一批人，这是对自己的信任，他非常高兴，也要尽全力把合适的人选推荐出来，真正为全市的发展选好干部、配强班子。

等郭临野离开后，江一鸣就把组织部部长方云涛叫了过来。

“书记，有什么指示？”

“刚才我在会上已经提过，根据我掌握的情况，丁楠在任职临江市委书记期间，违规提拔了不少干部，不少退休老干部也在反映这个问题，我们必须严肃对待，认真核查。对于这件事，我们不能等纪委查实了相关人员后再采取行动，我们要主动作为，在问题明朗之前，先把那些明显不符合条件、提拔程序存在瑕疵的干部调整岗位，特别是那些被越级提拔、或者在提拔过程中存在明显问题的干部，要坚决予以调整，调离关键岗位，防止他们继续在重要位置上发挥作用，影响全市的政治生态。同时，这件事的处理要稳妥有序，既要坚持原则，又要讲究方法，避免引起不必要的震动。”

“丁楠任书记时，你就任组织部部长了，对当时干部提拔的情况最为了解，你要主动配合市委做好排查工作。对于那些提拔程序明显不合规的干部，要逐一梳理，列出名单，为后续调整提供依据。这样做不仅是为了净化政治生态，更是为了给那些真正有能力、有担当的干部腾出发展空间。我相信你有能力也有责任把这项工作做好。”

“书记，关于违规提拔干部一事，我有责任，没能坚持原则，没有把好关口，辜负了组织的信任，我深感愧疚。”

方云涛连忙说道：“不过，有一点我可以向书记保证，当时提拔干部，全部由丁书记一个人决定，我连市直部门的副职都决定不了，甚至我一个亲戚想要调动，因为没有向丁书记孝敬，最终也没有调动成功。所以，在这些违规提拔的干部中，我并没有参与决策，更没有拿任何人的好处。”

“这样更好，我希望通过这次机会，把那些真正存在问题的干部清理出去，给那些真正有能力、有担当的干部腾出位置，让能干事的人有机会，让不干事的人让位。”

江一鸣说道：“你尽快组织力量，成立专项排查小组，明确排查范围和标准，确保工作有序推进。及时与临野市长沟通，一定要把那些有问题，又是关键岗位上的干部调整到位，为接下来的审查调查打好基础，确保后续工作顺利推进。”

“好的书记，我马上就组织人员落实。”

方云涛认真点头。