第365章 激烈厮杀(5/10)

首发：~第365章 激烈厮杀

但对于在末日的残酷环境下能活下来的少数精锐来说，仿佛没事人一样。

一行人很快前往了休息区域，吃了一顿还算丰盛的晚餐。

三塔公司的伙食还算不错，比不上什么高档餐厅，但绝对比大多数人在末日里吃的要好。

别看李薇薇面容精致，举止优雅，但在末日，也曾狼狐到·做出一些让她至今觉得恶心和无奈的行为。

克拉克肯特，更是吃老鼠吃到想吐过面对三塔公司的伙食，他们都觉得是人间美味，

十二个小时的工作，其实还是折磨人的，大多数人都不准备加班。

但李薇薇，克拉克，沈长风，都发送了加班申请。

李薇薇很清楚，在末日活下来，得有价值。

作为员工的价值是什么？那就是制造积分。

现在老板手里有三十分那么老板会平均的将三十分给所有人么？三塔公司，会录用三十个分数一样的人？

分数存在的意义，不就是争个高低？

她没当上老板，她认了。毕竟有一个能击杀红房子的怪物在。

但如果她是老板，分数分配，必然是给自己更多分数。

所以，必须得加班，才能获取更多分数。

而恰好，李薇薇体能卓越，加班对她来说，不算什么困难的事情。

有著同样想法的，还有沈长风。

不吃，不喝，不眠—虽然没有任何战斗天赋，但论混职场，没有任何人比自己强。

尤其是这种，工作难度动态平衡的，那岂不是约等于，大家最终比拼的就是工作量？也就是意志和体力，？

想到这里，沈长风极为兴奋。

闻夕树作为老板，很快他的工位上，就收到了三封加班申请的邮件。

关于加班，闻夕树也有自己的思考。

在军略里，只有一个选项，叫作出征。

出征的效果是这样的：

分数高的，可以打压分数低的。让分数低的集团，在次日分数降低到百分之八十。但需要消耗二十积分。

是的，集团与集团之间，也有竞争。

闻夕树可以想像，三塔公司录用人的标准首先肯定是从分数最高的集团里筛选。