第366章 内部危机的化解(6/8)

首发：~第366章 内部危机的化解

「你们如果有人愿意走，也可以走。如果有人觉得平均分配不合理，大可以选择离开。」

「但我需要告诉你们的是，当你是强者的时候，你才会觉得不合理。但你能一直强大么？」

「至少在我这里，你的hp损耗是最低的。」

闻夕树一番话倒是有理有据，

其实团队里，除了个别能力优秀的人，不太接受平均分配，其他人倒是有些庆幸。

比如图尔特，脑子不太好使，只能做加减法，但他得到的分数，和运算火箭轨道的汤哲，是一样的。

有人因为平均分配不满，自然也有人因为平均分配而喜悦。

而且闻夕树结合沈长风，讲明白了一个道理。

哪怕分数一千分，你也得有至少一点hp，你才能赢。没有hp，一切都是浮云。

闻夕树说的也不是很有底气。

毕竟——

他很清楚，这游戏一定有突发事件。

这个时候，李薇薇忽然发现，这游戏居然和现实呼应的。

用健康来钱财，是前半生做的，如果用力过猛，那么后面用钱财来换健康，就会充满后悔。

李薇薇有些明白了，原来闻老板驳回自己的加班申请，是有这么一层考虑。

她也很快，开始帮著闻夕树稳定军心。

虽然克拉克走了，但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。

「明天，我会让所有人加班一小时，你们可以自己感受，加班后的身体变化。但记住了，我只允许你们，加班一小时。」

「散吧，时间不多了，抓紧时间休息。」

团队的第一次危机，总算稳住。

闻夕树其实也不知道，其他老板怎么想的。

按理说.

如果A区的老板，足够理智，那么昨天疯狂加班后，今天就该立刻刹车。