第367章 对她的质疑与解围(3/3)

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这样一接话，就刚好显得前面的话只是作为审查的一个提醒，没什么把柄可抓可指责。

观众感慨：“这个第一个提出的人很厉害啊，这么早提出了接纳法。”

众人好奇谁是主创人，因为会对整个研究过程中发挥关键的、主导性作用。

“主创人会不会是中心城的？”

“要是看到有人提出更详细的，不知道主创人什么感想？”

“能提出这个真是不得了的人。”

左休言心中对北城评委感谢，同样对也对主创人好奇和赞叹。

因为接受一个知识的教育很容易，但是颠覆它们很难。

自己能说出这些，也是学习了心理学的知识，占据了这个优势达成的，只是将学到的知识说了出来而已。

在她看来，主创人才是真正的开拓之人。

有着无畏的勇气和卓越的智慧，去求知，去创新，去面对，去发现了更多的未知。

左休言很佩服这样的人。

北城评委说道：“这也是为什么，我们对这个方案的评价如此确定。”

观众这才反应过来，是啊，要不她们咋会商量一小会就能说那些数据……人家早就心知肚明了！

“但刚刚的结论，仅保持在目前已知的条件上。”

众人细细一琢磨，这就是说，如果再完善一点，把左休言多出的那一部分加上，说不定还能再提升？

“本想着字母城的实验完毕，再进行到最新发展起来的城市。”

“现在可以加快进度了。左休言拿出的方案可以和目前方案结合，然后直接全国进行。”

观众惊了，全国哎！她没说固定人群，也就是说，我们也能学了！她们肯定会放出来！

众人喜悦溢于言表。

不过这肯定优先觉醒者，然后再优化更简单的版本给市民。

要是按着原计划，得等三波人的实验，层层递增后才到自己。

没想到，左休言加快了这个进度最起码半年吧？

有人不由笑着打趣道：“太好了，节省一个人的半年，一万个人的半年，十万百万千万个人的半年！”

“她居然节省了万万年！”