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首发：~第1793章 核心高管要辞职
贾瀞雯记下了。
但心里还是难受。
“浩哥，我是不是管理有问题？如果做得好，他为什么还要走？”
“别这么想。”陈浩说，“员工离职，有时候不是老板的问题，是他自己的问题。
他想飞，你不能剪断他的翅膀。
但你可以确保，他飞走了，你的鸟巢还在。”
挂了电话，贾瀞雯在办公室里走了一圈。
团队还在加班，有人写代码，有人讨论问题。
王工坐在自己的工位上，正跟旁边的同事讲着什么。
她看了他一会儿，然后回到自己办公室。
第二天早上，贾瀞雯召集核心团队开会。
除了王工，还有李明，张涛，和两个新提拔的技术骨干。
“大家都知道王工要走了。”她开门见山，“首先，我尊重他的选择。
其次，我们需要确保搜索算法这一块不受到影响。”
她看向李明：“你接手王工的主要工作。
张涛配合。
另外，刘明，赵磊，你们俩从现在起升为技术副总监，配合李明的调配。”
刘明和赵磊都愣住了。
他俩来公司不到半年，但技术扎实，学习能力强。
“贾总，我们可能……”
“可能做不好？”贾瀞雯接话，“没关系，边做边学。
李明会带你们。
但记住，这不是临时安排。
王工走后，你们就是这一块的负责人。”
她顿了顿：“另外，从下周开始，技术分享会制度化。
每周二下午，每个人必须讲自己负责模块的技术细节。
要有文档，有演示，有问答。
知识不能只存在一个人脑子里。”
会议结束后，贾瀞雯单独找王工谈话。
“交接期两周。”她说，“这两周，你要做三件事。
第一，把所有关键算法写成详细文档。
第二，带刘明和赵磊过一遍核心代码。
第三，做个技术分享，讲清楚搜索算法的演进思路。”
王工点头：“好，我会做好。”
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