1053、得物的内斗，得物的目标(1/8)

首发：~1053、得物的内斗，得物的目标

“叮——”

陈澈的目光在董哲和韩秉信脸上各停留了几秒，一瞬间空气仿佛都凝固了，二十多个人的呼吸声清晰可闻。

姜洋的笑容僵了僵，想开口打圆场，却被陈澈一个淡淡的眼神制止。

董哲依旧保持着得体的微笑，但握着公文包的手指微微收紧。

韩秉信则微微低下头，看着自己的鞋尖，肩膀绷得像一张拉满的弓。

他们都清楚，陈澈什么都知道。

秘书会的眼睛无处不在，公司里每一次会议的争论、每一封邮件的往来、甚至每一次私下的抱怨，最终都会变成一份简洁的报告，出现在欧阳婧的邮箱里，继而出现在陈澈的耳边或者面前。

最后，还是电梯门缓缓打开的声音，成功打破了沉默。

“首席，您先请。”

姜洋连忙侧身，做出引路的手势。

陈澈依旧沉默，不过还是抬步走进电梯，没有耽误时间。

几部电梯依次打开，剩下的管理层们鱼贯而入，原本宽敞的电梯瞬间变得拥挤起来，却没有人敢发出一点声音。

电梯数字从1跳到22，期间没有一个人说话，只有电梯运行的嗡鸣声。

22楼，得物总部。

得物如今在沪海有三大办公地点，一是陈澈所在的沪海滩国际大厦，这里是总部，主要承担全公司的文职工作。

还有则是虹口足球场那边，原“毒”团队的办公地点，如今主要改成了研发实验室和客服中心等办公用地。

最后一个则在杨浦的自建仓储，包括鉴定中心都在那边。

公司还没有计划做自己的总部大厦，但如果明年成绩好的话，陈澈会着手安排华开集团进行拍地，自建大楼。

“首席。”

电梯门刚一打开，陈澈就看到了站在走廊尽头的一行人。

为首的，正是杨兵。

他身高一米七五，身材偏瘦但结实，是常年泡在篮球场练出来的匀称体型。

留着干净利落的板寸，额角有一道浅浅的疤痕，眼睛不大但很有神，看人时总是带着一股不服输的劲儿。

杨兵今天穿着一件深灰色羊毛开衫，里面搭着白色圆领T恤，下身是深蓝色牛仔裤和一双黑色耐克AirMax90。

手腕上戴着一块卡西欧G-Shock，是他从大学戴到现在的宝贝。

在他周围，便是各个管理层：

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【杨兵】担任集团CEO，负责整体运营、业务总负责人、战略落地。

【姜洋】担任集团联席CEO兼COO，负责内部协调、主管后台管控部。

【韩秉信】担任集团执行副总裁，主管电商事业群。

【孙祁】担任集团执行副总裁，主管社区事业群。

【陈思明】担任集团副总裁，负责主管鉴别科技事业群。

【朱俊毅】担任集团副总裁，负责主管商业化事业群。

【董哲】担任集团副总裁兼公共事务部总监，负责危机公关、政企对接等。

【程思诺】担任集团CFO，由汇新财富委派，负责财务管理等。

【林亮杰】担任集团CTO，负责公司技术研发、系统架构、数据安全等。

【徐民】担任集团CHO，负责人力资源、绩效考核、人事任免等。

【刘范舟】担任集团CAO，负责行政、后勤、接待、办公管理等。

【严圣杰】担任集团CLO，负责法务、合规、知识产权等。

【谭季棠】担任集团法人兼秘书会执行秘书，负责战略、财务、人事、风控跟踪以及内部审计、违规调查等。

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这就是得物的最高核心班子，公司虽然还没有正式改为集团制，但合并时是直接采用了集团制的架构。

就像陈澈之前说的一样，为了减少内部不必要的动荡，以及为以后的发展保留空间，提前采用了集团制架构。

两家公司合并，减少动荡的最好办法，就是薪资待遇不变，尤其是中层管理层和普通员工，最看重这些。

“首席。”

杨兵很快握住陈澈的手，眼中依旧闪过一抹惊讶，声音沉稳有力：

“欢迎您来指导工作。”

说起来，杨兵和陈澈的见面次数，并不是很多，一次线下、两次线上。