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首发：~第175章 律所合伙人等级，律师晋升制度
而这时候，林默只是摆了摆手：
“这个你不用担心，厚才兄，我之前就说过了，我们律所的目标是成为顶级律所。
而我们现在，律所内的业务混乱，完全就是一个草台班子。
这样下去，只会让律所的业务更加杂乱，问题不断，最终导致律所的业务实力下降。
我们想要成为一家顶级律所，那么必须专业的人干专业的事情，那就必须组建专业的部门。”
林默的话，张厚才也懂。
没有一家一线律所是部门混杂的。业务混乱的。
“可是....”
“没有可是了，你知道的，厚才兄，你是我的初创员工，现在我派你组建部门是信任你，等以后律所进入正向循环，你以后就能升级为合伙人，到时候你回老家，再也不会有人看不起你了。”
林默拍着张厚才的肩膀无比肯定的说道。
说着，林默怕张厚才不信，又拿出了一份律所合伙人等级表。
“我制定了一套进阶表，你看看。”
其实张厚才听闻回老家能够挺直腰杆的时候，就有些心动了。
上次他拿钱帮助老父亲治病，就在家乡收获了一波好口碑，都说他是终于长大了，能够主事了。
这对他一个常年在社会上饱受欺压的男人来说，无异于是一种发自内心的肯定。
张厚才非常享受那些夸赞，他感受到了尊敬！
想着，张厚才又接过了表格。
【顺和律所合伙人等级等级表】
【T0：创始合伙人】
【T1：资深合伙人】
【T2：高级合伙人】
【T3：普通合伙人】
每一级合伙人的后面都写了福利待遇，主要就是律所分红比例和案件提成比例。
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