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首发：~第三百零五章 徽章、成长、工资、机遇
「唰」，系统光幕在他面前展开，一行行文字跳跃而出。
【2023年7月10日，经过了一段时间的努力，你根据公司的目标和战略，设计、完善新的组织架构，调整部门设置、优化职能划分、重新分配权限……颂美服饰在你的努力下，取得了极大的成长和进步，足以支撑公司未来的核心业务和战略发展】
【你完成了计划任务①：完善架构】
【你解锁了成就「公司拓展者」】
【你获得特殊物品「企业机遇卡」】
【企业机遇卡】：使用后，颂美服饰将会获得一次特殊的机遇事件，帮助公司更快的发展。
【注1：需选择某位正式员工作为机遇事件触发人】
【注2：机遇事件触发具备合理性，需要一定时间的等待】
唐宋神采飞扬，脸上露出明朗帅气的笑容，站起身轻轻拍了拍她的肩膀，「一一，你做的很棒，继续加油。」
看来打造IP的机会来了！
「谢谢唐总的认可。」何丽婷身子抖了抖，连忙低下头，脸上又红又烫。
义父，你这是在冲我释放魅术啊！这谁顶得住！
进入系统仓库，一张闪烁著红光的卡片正安静的放在那里。
唐宋靠坐在办公桌的边缘。
选中【企业机遇卡】，立即使用。
光幕流转，界面上出现了5名员工的立绘，都是签了正式合同的员工。
下面还进行著简单的信息标注。
副总裁-高梦婷，企业归属感：100；
主播-何丽婷，企业归属感：99；
成本会计-孙有光，企业归属感：99；
运营主管-刘仁杰，企业归属感：75；
主播-李清雅，企业归属感：70；
【注：归属感超过50，可使用「企业机遇卡」】
(本章完)
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