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首发：~第1050章 云海制药
厂长没有铁饭碗，但是需要由县财政局考核绩效。基本工资是一千块钱一个月。
广告登出来之后，云海县政府办公室的热线电话立刻被打爆了。
来自全国各地咨询的电话络绎不绝。
陈青峰提出的要求是，中专以上学历，拥有丰富的制药厂工作管理经验，最好能够在药厂的管理层干过几年。并且能够承诺一年内，达到一百万以上的销售成绩。
……
与此同时，省人民医院对于这次的合作也十分感兴趣。
经过陈青峰的了解，省人民医院那边拿出了几个院内比较有疗效的中药验方。
其中有两款是治疗皮肤病的特效药，还有一款是儿科用药，清热退火。
陈青峰决定从这两款产品开始。
首先需要医院方面配合研究工艺流程。
因为医院本身就有自己的制剂中心。
所以整套的生产流程其实已经是完善的，陈青峰要做的就是在这边把这个流程扩大化。
为了以防万一。
双方达成了协议，省人民医院以技术入股，县政府以财政局的名义提供资金生产设备，还有人员，并且在管理和收益方面占了大头。
……
因为之前已经确定了云海县的经验，适合在云省这边大范围的推广。
所以云海县政府用茶叶厂的股权做抵押，很快就从人民银行那边，贷出了大概两百万的建设资金。
现在万事俱备，只欠东风了。
而那些早早的想要抛弃铁饭碗干一番大事业的，则连夜乘坐火车来到了昆城，找到了，这座位于边境的城市。
云海制药的负责人，来到这边之后，自然找到了县政府。
县政府派出了专门的工作人员接待他们，不过不负责他们的食宿，他们需要留下简历经过筛选，最终等到面试的环节。
才刚刚两天的功夫，从省里就来了不少，跃跃欲试有能力的人。
这些人大多数都有大学学历，年轻人居多。
陈青峰看着这些简历，他不是不想给这些年轻人机会，但是他们县财政毕竟有限，试错的能力只有一次，选错了这个带头人，那以后……
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