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首发：~第741章 星你亮相
收益抽取五成。
签约年限如对方所愿只签三年。
已经打响名气的演员当然不可能再让人家进星火培训班，就算星火再强势也不能够那样玩，同样也不会让对方从丁级艺人起步。
公司综合评估该演员各方面水准给出相应级别的艺人合约。
标准卡得非常严。
没有爆火作品支撑的演员进来基本都是丙级合约，以此维持住星火艺人合约的含金量。
至于短年限，其实这点李洛无所谓。
想要让别人甘之若饴地待在星火影视，试图用经纪长约强锁永远都是下下策，要不然人家火了之后同样可以强行支付违约金跑路。
给予充足的安全感。
让人觉得待在星火是靠谱的，不会遇到什么乱七八糟的事情。
分润利益。
通过全方面保障以及一条条分红条款，确保艺人的收入能够随著事业上升而跟著同步增长。
不断将平台做大。
需要让艺人清晰意识到在星火有著广阔的发展空间，在这里得到的机会永远都会比外面更好、更多，只要有能力便可大展身手。
潜移默化中。
从公司层面形成强大的威慑力。
当离开星火的念头在心里升起的时候，值不值得、划不划算的念头必须要在艺人的脑海中伴随而生。
能够做好以上几点。
到时候恐怕自己拿棍子往外轰都轰不掉。
艺人合约上的诸多条款看得钟瀚良眼花缭乱，虽然拍公司的戏只能拿到一万块钱底薪和绩效奖金让他犯起嘀咕，可随著分红权益一一解释到位。
他最终还是选择欣然提笔签字。
虽然说目前不知道能够凭此收获多少钱，但是钟瀚良愿意赌一赌这个持续数年的长尾收益。
而且就算不靠谱。
只要火起来。
就算蹉跎两年时间也是值得拼上一把的！
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