第975章 铁板一块容易出问题(1/2)

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“好了，现在会议正式开始，大家刚才也跟这位年轻的新股东认识了。”

“每当我看到王生就有一种不服老不行的感觉，江山代有才人出，总是新人换旧人，任何一家企业需要有新鲜血液才能不断发展。”

“而‘仁生堂’自从我们余家创立，起起落落历经百年岁月，也到了该改变的时候，穷则变，变则通，通则久……”

“我希望‘仁生堂’这个百年中药老字号在王生手中发扬光大、再创辉煌。”

余老爷子简单说几句，便向旁边的王可示意了一下，把发言交给了后者。

这次会议也算是一个权力交接的节点。

从今往后，余家将逐渐淡化退出企业的经营决策，不再参与实际的管理工作。

而且在很多方面也没有了话语权。

他持有股份并保留股东席位，也是希望留个念想，以另一种形式默默守着这份祖业。

接下来，王可清了清嗓子开始发言。

“大家好，刚才也简单跟大家相互认识了一下。”

“首先，我本人很高兴今天能跟各位在这里见面交流，也感谢各位在之前为‘仁生堂’作出的贡献和努力。”

“中医药历史悠久，在华国传承发展了几千年，虽然近百年有些没落，但其蕴含的文化价值和医学体系珍贵无比，在一些方面……”

讲了一下自己对未来中医药市场发展潜力的看好。

随着人们对健康生活方式的追求，以及对疾病预防和治疗方法的多样化需求，中医药作为一种独特的治疗方式。

其市场需求正在全球范围内逐渐增长。

“总而言之，中医药产业大有可为，‘仁生堂’是一家百年老字号的中医药品牌，如今加入‘济世医药’更是强强联合。”

“我对医药行业充满信心和热情，希望接下来能和大家一起把它发展得更好。”

“啪啪啪……”众人听完纷纷点头鼓掌。

不过，鼓掌也仅仅是做个姿态。

对于新老板所说，有的人眼中带着期待和看好，还有一部分人心里则有些忧虑。

这时，运营总裁梅志明开口试探性地问了一句。

“王总，那您接下来对‘仁生堂’的发展有什么具体的规划吗？”

原本余董退休最有可能就是他接任CEO。

但如今换了新的控股大股东，那就真的不好说了，他也不知道对方能不能看上自己。

不过，该表现的还是得好好表现。

王可闻言微笑着回应道：“我觉得余董的发展思路和品牌理念就很好，所以公司战略不会有什么大的变化。”

“虽然余董今年要退休颐养天年，但依然是‘仁生堂’的第二大股东，除了我和余董的协议约定外，在很多方面都达成了共识，基本不会出现朝令夕改、一朝天子一朝臣的情况。”

对于管理层的担心和顾虑，他也给了一个定心丸。

公司突然换了一个新老板，这些人患得患失在所难免，毕竟事关自己的切身利益。

对于“仁生集团”接下来的经营发展。

他专门思考过，好的方面肯定是不会有什么变动，只会在基础上做大做强。

只有不好的地方，才会有所调整。

在余老爷子这个掌舵人手中，“仁生堂”确实焕发出新的生机。

如果不是年纪太大精力不济，还有家族内斗没有合适的接班人，对方也不会对家族企业有卖盘的想法。

说完语气顿了一下，王可目光看了一眼旁边的余老爷子，又笑着继续开口。