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首发：~第454章 都放假了！
现在也就是给他们一个公平公正的机会了。
会议结束之后。
时间已经来到了下午三点。
李峰给他们发布完了考核标准之后，就让他们自己去干活了。
至于李峰的话，他则是在整理未来一个月的工作计划。
当然！
这些计划李峰并不是写给自己的。
不过说是制定一个月的计划，但陶瓷厂还是会放年假的。
所以工作时间也就是那么二十天左右的时间。
而且李峰制定的计划，也就是定期要进行检修之类的事情。
还有就是关于陶瓷分厂的产能预计规划。
像是李峰制定计划，执行人就是那些技术员了。
所以李峰也没什么不好意思的。
一下午的时间，李峰就把这些东西给弄好了，李峰在下班之前又把他们召集了起来，然后宣布了一件事。
那就是年后会开始进行选拔负责人。
所以让大家都好好的准备一下。
这时候大家都暗暗开始准备努力把负责人拿下。
毕竟他们都是同一批进来的。
所以都有这个机会。
李峰这时候也只是跟他们说一下而已。
说完这些事情之后，李峰就宣布解散了。
技术员们解散之后，他们都在谈论升任负责人的事情，刚刚李峰已经明确的跟他们说过负责人属于是副股级，将来的负责人主管也是在负责人里面选。
而且未来的副科长更是在负责人主管里面选择。
所以想当副科长的，肯定是要把握好这一次机会的。
不然的话，就一步落后步步落后了。
总的来说，设备管理科还有生产技术科的领导岗位还是有不少的。
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